Newsticker
Kein Betriebsübergang bei bloßer Weiterverwendung von Marke oder Ausstattung20251111173727
Urteil stellt klar: Ein Betriebsübergang liegt nur vor, wenn die betriebliche Organisation...
Massenentlassungen: Pflicht zur Anzeige bei der zuständigen Behörde20251110134537
Arbeitgeber müssen bei geplanten Massenentlassungen sorgfältig alle Anzeigepflichten erfül...
Fristlose Kündigung wegen bewusst falscher Aussagen im Prozess gegen den Arbeitgeber wirksam20251106134816
Ein 58-jähriger Filialleiter eines E-Bike-Fachhandels hatte nach einer ordentlichen Kündig...
LAG Frankfurt: Abbruch der Betriebsratswahl bei Fraport20251105135051
Für rund 13.000 Beschäftigte am Frankfurter Flughafen sollte vom 4. bis 8. November 2025 e...
Mindestlohn steigt ab 2026 auf 13,90 € – weitere Erhöhung 2027 geplant20251104134946
Arbeitgeber müssen rechtzeitig sicherstellen, dass ab dem 1. Januar 2026 alle Beschäftigte...
Kein Arbeitsunfall bei Sprung aus dem Fenster nach Akku-Explosion im Homeoffice20251103132344
Der Kläger befand sich während einer Telefonkonferenz in seinem als Homeoffice genutzten W...
Commerzbank: Keine Pflicht zur Betriebsrentenanpassung 2022 – Entscheidung entsprach billigem Ermessen20251030132329
Der Kläger, seit 2007 Betriebsrentner der Commerzbank, erhielt zuletzt eine Betriebsrente ...
GeschGehG im Arbeitsgerichtsprozess: Keine Geheimhaltung ohne Substanz – LAG lehnt Schutz für abstrakte Überwachungsmethode ab20251029132315
Eine bloß abstrakte Beschreibung einer Überwachungsmethode genügt nicht, um Geheimnisschut...
Inhaltskontrolle bei arbeitsvertraglicher Verweisung auf Tarifvertrag: BAG stärkt Transparenz20251028131133
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: Verweist ein Arbeitsvertrag nur teilweise auf tarifvertragliche Regelungen, unterliegen ...