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#migrationsrecht
Anna Frölich
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#arbeitsrecht
Nela Softic-Rehm
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Isabella Schütz
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#datenschutz
Philipp Amann
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#HRDigitalisierung
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#GDPR
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Patrick Köppen
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#arbeitsrecht
Nela Softic-Rehm
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#arbeitsrecht
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Nela Softic-Rehm
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Arbeitszeugnisse sind weit mehr als nur formale Abschlussdokumente eines Arbeitsverhältnisses. Sie sind ein Spiegelbild der
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Das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) bildet seit 1963 die rechtliche Grundlage für Urlaubsansprüche in Deutschland. Es definiert,
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Nela Softic-Rehm
berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen des Mittelstandes sowie Mitglieder des oberen Führungskreises in allen Bereichen des individuellen Arbeitsrechts gerichtlich als auch außergerichtlich. Nela ist Partnerin bei Braun, Köppe...
Patrick Köppen
versteht sich eigentlich nicht als Arbeitsrechtler. Er ist viel tätig im Gesellschaftsrecht und wird häufig in Fällen mandatiert, in denen die Anforderungen mehrerer Rechtsgebiete im Blick behalten und in Einklang gebracht und in denen komplexe Recht...
Nils Schmidt
ist Vorstand des DFK. Er ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Schwerpunkten im Sprecherausschussrecht sowie bei Führungsthemen. Im DFK ist Nils Schmidt unter anderem zuständig für das Verbandsmagazin, die Politik und Social Media. D...
Maria Chalvatzaki
berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen des Mittelstandes, Gewerbetreibende und Vereine sowie Privatpersonen in allen Belangen des individuellen Arbeitsrechts. Sie ist weiter in ausgewählten Fällen des Wirtschafts- und Privatrecht...
Derzeit sind in Deutschland nicht einmal 1.000 Menschen als divers gemeldet. Wen genau will man also diskriminieren?
@Der Skeptiker: Sie haben sich die Frage quasi selbst beantwortet.