Insights - arbeitsrechthaberei.de

Der Betriebsrat: Aufgaben, Pflichten und Rechte

Arbeitsrechthaberei Team

14. Oktober 2024

Der Betriebsrat: Aufgaben, Pflichten und Rechte Als gewählte Interessenvertretung der Arbeitnehmenden in einem Unternehmen vertritt der Betriebsrat die gesamte Belegschaft, also alle Mitarbeitenden, die in dem Unternehmen tätig sind....

Arbeitsrechthaberei Team

Der Betriebsrat: Aufgaben, Pflichten und Rechte Als gewählte Interessenvertretung der Arbeitnehmenden in einem Unternehmen vertritt der Betriebsrat die gesamte Belegschaft, also alle Mitarbeitenden, die in dem Unternehmen tätig sind....

Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber Eine Schlüsselkomponente der Arbeitsbeziehungen der Zukunft

Isabella Schütz

10. Oktober 2024

Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber: Eine Schlüsselkomponente der Arbeitsbeziehungen der Zukunft Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitsmodelle zu bieten, sondern auch eine Umgebung zu schaffen, die Mitarbeitende langfristig...

Isabella Schütz

Loyalität gegenüber dem Arbeitgeber: Eine Schlüsselkomponente der Arbeitsbeziehungen der Zukunft Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und flexible Arbeitsmodelle zu bieten, sondern auch eine Umgebung zu schaffen, die Mitarbeitende langfristig...

Das Kündigungsschutzgesetz Definition, Arten von Kündigungen, Kündigungsschutzklage

Arbeitsrechthaberei Team

7. Oktober 2024

Das Kündigungsschutzgesetz: Definition, Arten von Kündigungen, Kündigungsschutzklage Eine Kündigung kann oft rechtliche Fragen aufwerfen. Dabei spielt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) eine wichtige Rolle, um unrechtmäßige Entlassungen zu verhindern und den Schutz der Arbeitnehmenden...

Arbeitsrechthaberei Team

Das Kündigungsschutzgesetz: Definition, Arten von Kündigungen, Kündigungsschutzklage Eine Kündigung kann oft rechtliche Fragen aufwerfen. Dabei spielt das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) eine wichtige Rolle, um unrechtmäßige Entlassungen zu verhindern und den Schutz der Arbeitnehmenden...

Arbeitsrechthaberei Team

Prüfung der Überlassungshöchstdauer durch den EuGH (BAG, Beschluss vom 1. Oktober 2024 – 9 AZR 264/23 (A)) Das Bundesarbeitsgericht hat ein Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH gerichtet, um zu klären, wie die Höchstüberlassungsdauer bei einem Betriebsübergang zu berechnen...

Arbeitsrechthaberei Team

Prüfung der Überlassungshöchstdauer durch den EuGH (BAG, Beschluss vom 1. Oktober 2024 – 9 AZR 264/23 (A)) Das Bundesarbeitsgericht hat ein Vorabentscheidungsersuchen an den EuGH gerichtet, um zu klären, wie die Höchstüberlassungsdauer bei einem Betriebsübergang zu berechnen...

Arbeitsrechthaberei Team

Managerin gegen den Gender-Pay-Gap (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 1. Oktober 2024 – 2 Sa 14/24) Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg sprach einer Managerin rund 130.000 Euro an Gehaltsnachzahlungen zu. Die Klägerin klagte, weil sie im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen auf derselben...

Arbeitsrechthaberei Team

Managerin gegen den Gender-Pay-Gap (LAG Baden-Württemberg, Urteil vom 1. Oktober 2024 – 2 Sa 14/24) Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg sprach einer Managerin rund 130.000 Euro an Gehaltsnachzahlungen zu. Die Klägerin klagte, weil sie im Vergleich zu ihren männlichen Kollegen auf derselben...

Kündigung Gründe, Rechte und Pflichten - Vorlage für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Arbeitsrechthaberei Team

3. Oktober 2024

Kündigung: Gründe, Rechte und Pflichten – Vorlage für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein komplexes Thema, das sowohl rechtliche als auch persönliche Aspekte umfasst. Es ist wichtig, die verschiedenen Arten der Kündigung und...

Arbeitsrechthaberei Team

Kündigung: Gründe, Rechte und Pflichten – Vorlage für Arbeitnehmer und Arbeitgeber Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist ein komplexes Thema, das sowohl rechtliche als auch persönliche Aspekte umfasst. Es ist wichtig, die verschiedenen Arten der Kündigung und...

Arbeitsrechthaberei Team

1. Oktober 2024

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Ein sehr langes Wort, aber was ist das genau? Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) wird durch eine Ärztin oder einen Arzt ausgestellt und bestätigt, dass der/die Arbeitnehmer:in der im Arbeitsvertrag festgelegten Tätigkeit wegen Arbeitsunfähigkeit nicht nachkommen...

Arbeitsrechthaberei Team

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Ein sehr langes Wort, aber was ist das genau? Eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (AU) wird durch eine Ärztin oder einen Arzt ausgestellt und bestätigt, dass der/die Arbeitnehmer:in der im Arbeitsvertrag festgelegten Tätigkeit wegen Arbeitsunfähigkeit nicht nachkommen...

Arbeitsrechthaberei Team

30. September 2024

Ausschluss von Bewerbern bei sachgrundloser Befristung rechtmäßig (BAG, Urteil vom 25. Juli 2024 – 8 AZR 24/24) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass öffentliche Arbeitgeber Bewerber von sachgrundlos befristeten Stellen ausschließen dürfen, wenn bereits ein früheres Arbeitsverhältnis mit dem gleichen Arbeitgeber bestanden...

Arbeitsrechthaberei Team

Ausschluss von Bewerbern bei sachgrundloser Befristung rechtmäßig (BAG, Urteil vom 25. Juli 2024 – 8 AZR 24/24) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass öffentliche Arbeitgeber Bewerber von sachgrundlos befristeten Stellen ausschließen dürfen, wenn bereits ein früheres Arbeitsverhältnis mit dem gleichen Arbeitgeber bestanden...

Arbeitsrechthaberei Team

Kein Mutterschutz für Fehlgeburten (BVerfG, Beschluss vom 21.08.2024 – 1 BvR 2106/22 Das Bundesverfassungsgericht hat die Verfassungsbeschwerde von Frauen, die zwischen der 12. und 24. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt hatten,...

Arbeitsrechthaberei Team

Kein Mutterschutz für Fehlgeburten (BVerfG, Beschluss vom 21.08.2024 – 1 BvR 2106/22 Das Bundesverfassungsgericht hat die Verfassungsbeschwerde von Frauen, die zwischen der 12. und 24. Schwangerschaftswoche eine Fehlgeburt hatten,...

Urlaubsabgeltung-Rechner Urlaubsabgeltung online berechnen

Arbeitsrechthaberei Team

24. September 2024

Urlaubsabgeltung-Rechner: Urlaubsabgeltung online berechnen Unter Urlaubsabgeltung versteht man die Ausbezahlung von übrigen Urlaubstagen, nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Sollte ein/e Arbeitnehmer:in also nach dem Austritt aus einem Unternehmen noch...

Arbeitsrechthaberei Team

Urlaubsabgeltung-Rechner: Urlaubsabgeltung online berechnen Unter Urlaubsabgeltung versteht man die Ausbezahlung von übrigen Urlaubstagen, nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Sollte ein/e Arbeitnehmer:in also nach dem Austritt aus einem Unternehmen noch...

Arbeitsrechthaberei Team

23. September 2024

Unbezahlte Freistellung aufgrund fehlenden Impfnachweises: Keine Vergütung wegen Annahmeverzugs (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.09.2023 – 5 AZR 249/23) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass eine Arbeitgeberin eine Krankenpflegerin ohne Impfnachweis nach § 20a IfSG ab dem 16. März 2022 unbezahlt freistellen durfte, ohne in Annahmeverzug...

Arbeitsrechthaberei Team

Unbezahlte Freistellung aufgrund fehlenden Impfnachweises: Keine Vergütung wegen Annahmeverzugs (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 16.09.2023 – 5 AZR 249/23) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass eine Arbeitgeberin eine Krankenpflegerin ohne Impfnachweis nach § 20a IfSG ab dem 16. März 2022 unbezahlt freistellen durfte, ohne in Annahmeverzug...

Die lohnsteuerliche Behandlung eines Jobrads

Florian Völkner

Die lohnsteuerliche Behandlung eines Jobrads Das Dienst- bzw. Jobrad in Deutschland bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern attraktive steuerliche Vorteile. Besonders begünstigt sind Fahrräder und E-Bikes, die umweltfreundlich sind oder...

Florian Völkner

Die lohnsteuerliche Behandlung eines Jobrads Das Dienst- bzw. Jobrad in Deutschland bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern attraktive steuerliche Vorteile. Besonders begünstigt sind Fahrräder und E-Bikes, die umweltfreundlich sind oder...

Topic Tags

Unseren Newsletter abonnieren