Insights - arbeitsrechthaberei.de

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19. Dezember 2025

Immer weniger Anwälte vertreten Bürgergeld-Bezieher – was das für Betroffene bedeutet Ein Bericht zeigt: Immer weniger Anwälte vertreten Bürgergeld-Bezieher – für Betroffene entsteht eine wachsende Lücke im...

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Immer weniger Anwälte vertreten Bürgergeld-Bezieher – was das für Betroffene bedeutet Ein Bericht zeigt: Immer weniger Anwälte vertreten Bürgergeld-Bezieher – für Betroffene entsteht eine wachsende Lücke im...

Arbeitsrechthaberei Team

18. Dezember 2025

Berliner Beamtenbesoldung von 2008 bis 2020 weitgehend verfassungswidrig Das BVerfG erklärt Berlins Beamtenbesoldung 2008–2020 weitgehend für verfassungswidrig und setzt Maßstäbe zur...

Arbeitsrechthaberei Team

Berliner Beamtenbesoldung von 2008 bis 2020 weitgehend verfassungswidrig Das BVerfG erklärt Berlins Beamtenbesoldung 2008–2020 weitgehend für verfassungswidrig und setzt Maßstäbe zur...

Arbeitsrechthaberei Team

11. Dezember 2025

Teilzeitkräfte haben Anspruch auf anteilige Mehrarbeitszuschläge – diskriminierende Tarifregelung unwirksam Das Bundesarbeitsgericht hat eine wichtige Entscheidung zum Schutz von Teilzeitbeschäftigten...

Arbeitsrechthaberei Team

Teilzeitkräfte haben Anspruch auf anteilige Mehrarbeitszuschläge – diskriminierende Tarifregelung unwirksam Das Bundesarbeitsgericht hat eine wichtige Entscheidung zum Schutz von Teilzeitbeschäftigten...

Arbeitsrechthaberei Team

10. Dezember 2025

Bundesagentur für Arbeit erleichtert Erwerbsmigration neues Online-Portal für Fachkräfte weltweit Die Bundesagentur für Arbeit startet ein neues Online-Portal, das Fachkräfte weltweit zu Arbeit, Ausbildung, Anerkennung und Zulassung...

Arbeitsrechthaberei Team

Bundesagentur für Arbeit erleichtert Erwerbsmigration neues Online-Portal für Fachkräfte weltweit Die Bundesagentur für Arbeit startet ein neues Online-Portal, das Fachkräfte weltweit zu Arbeit, Ausbildung, Anerkennung und Zulassung...

Arbeitsrechthaberei Team

9. Dezember 2025

Mandantenübernahmeklausel ohne Karenzentschädigung ist unwirksam – verdecktes Wettbewerbsverbot LAG Köln: Mandantenübernahmeklausel ohne Karenzentschädigung ist unwirksam, da sie ein verdecktes Wettbewerbsverbot...

Arbeitsrechthaberei Team

Mandantenübernahmeklausel ohne Karenzentschädigung ist unwirksam – verdecktes Wettbewerbsverbot LAG Köln: Mandantenübernahmeklausel ohne Karenzentschädigung ist unwirksam, da sie ein verdecktes Wettbewerbsverbot...

Arbeitsrechthaberei Team

8. Dezember 2025

Strukturiertes Interview ersetzt dienstliche Beurteilung nicht – Vorrang der aktuellen Beurteilungen in der Konkurrentenklage In einem Verfahren um einstweiligen Rechtsschutz hat das LAG Köln wichtige Leitlinien für Auswahlentscheidungen im öffentlichen Dienst bestätigt....

Arbeitsrechthaberei Team

Strukturiertes Interview ersetzt dienstliche Beurteilung nicht – Vorrang der aktuellen Beurteilungen in der Konkurrentenklage In einem Verfahren um einstweiligen Rechtsschutz hat das LAG Köln wichtige Leitlinien für Auswahlentscheidungen im öffentlichen Dienst bestätigt....

Arbeitsrechthaberei Team

3. Dezember 2025

Referenzzeitraum für Mutterschutzlohn nicht automatisch 3 Monate – Rückverweisung ans LAG Das BAG klärt den Referenzzeitraum für den Mutterschutzlohn bei stark schwankendem Einkommen und saisonalen...

Arbeitsrechthaberei Team

Referenzzeitraum für Mutterschutzlohn nicht automatisch 3 Monate – Rückverweisung ans LAG Das BAG klärt den Referenzzeitraum für den Mutterschutzlohn bei stark schwankendem Einkommen und saisonalen...

Arbeitsrechthaberei Team

2. Dezember 2025

Politische Instagram-Posts eines Profifußballers rechtfertigen keine fristlose Kündigung Keine fristlose Kündigung: Politische Äußerungen eines Fußballers in sozialen Medien verletzen keine Rücksichtnahmepflichten, so das...

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Politische Instagram-Posts eines Profifußballers rechtfertigen keine fristlose Kündigung Keine fristlose Kündigung: Politische Äußerungen eines Fußballers in sozialen Medien verletzen keine Rücksichtnahmepflichten, so das...

Arbeitsrechthaberei Team

27. November 2025

Vulgäre Kritik reicht nicht aus: LAG Düsseldorf hält Kündigung für unverhältnismäßig LAG Düsseldorf: Vulgär formulierte Kritik in einer Konfliktsituation rechtfertigt keine Kündigung, wenn keine persönliche Herabwürdigung...

Arbeitsrechthaberei Team

Vulgäre Kritik reicht nicht aus: LAG Düsseldorf hält Kündigung für unverhältnismäßig LAG Düsseldorf: Vulgär formulierte Kritik in einer Konfliktsituation rechtfertigt keine Kündigung, wenn keine persönliche Herabwürdigung...

Arbeitsrechthaberei Team

26. November 2025

Kopfschmerzen anerkannt: LAG Düsseldorf bestätigt Entgeltfortzahlung Gerichtsurteil: Das LAG Düsseldorf bejahte Entgeltfortzahlung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit durch...

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Kopfschmerzen anerkannt: LAG Düsseldorf bestätigt Entgeltfortzahlung Gerichtsurteil: Das LAG Düsseldorf bejahte Entgeltfortzahlung bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit durch...

Arbeitsrechthaberei Team

25. November 2025

Kein Unfallversicherungsschutz bei Treppensturz während Rufbereitschaft zu Hause Gerichtsurteil: Verunglückt ein Arbeitnehmer während Rufbereitschaft zu Hause, greift die gesetzliche Unfallversicherung...

Arbeitsrechthaberei Team

Kein Unfallversicherungsschutz bei Treppensturz während Rufbereitschaft zu Hause Gerichtsurteil: Verunglückt ein Arbeitnehmer während Rufbereitschaft zu Hause, greift die gesetzliche Unfallversicherung...

Arbeitsrechthaberei Team

24. November 2025

Firmenwagen erfüllt Mindestlohn nicht – Sozialversicherungsbeiträge auf Mindestlohn zusätzlich fällig Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden: Die Überlassung eines Firmenwagens kann den gesetzlichen Mindestlohn nicht erfüllen....

Arbeitsrechthaberei Team

Firmenwagen erfüllt Mindestlohn nicht – Sozialversicherungsbeiträge auf Mindestlohn zusätzlich fällig Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden: Die Überlassung eines Firmenwagens kann den gesetzlichen Mindestlohn nicht erfüllen....

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