Insights - arbeitsrechthaberei.de

Arbeitsrechthaberei Team

19. Dezember 2024

Entziehung der Home-Office-Erlaubnis und Versetzung (LAG Köln, Urteil vom 11.07.2024 – 6 Sa 579/23) Das Landesarbeitsgericht Köln entschied, dass die Entziehung der Home-Office Erlaubnis eines Managers und seine Versetzung in einem gelegenen Ort die Grenzen des billigen Ermessens des...

Arbeitsrechthaberei Team

Entziehung der Home-Office-Erlaubnis und Versetzung (LAG Köln, Urteil vom 11.07.2024 – 6 Sa 579/23) Das Landesarbeitsgericht Köln entschied, dass die Entziehung der Home-Office Erlaubnis eines Managers und seine Versetzung in einem gelegenen Ort die Grenzen des billigen Ermessens des...

Sabbatical: Anspruch, Regelungen und Ablauf

Arbeitsrechthaberei Team

Sabbatical: Anspruch, Regelungen und Ablauf Ein Sabbatical ist eine geplante berufliche Auszeit, die Arbeitnehmer nehmen können, um sich neuen persönlichen oder beruflichen Projekten zu widmen....

Arbeitsrechthaberei Team

Sabbatical: Anspruch, Regelungen und Ablauf Ein Sabbatical ist eine geplante berufliche Auszeit, die Arbeitnehmer nehmen können, um sich neuen persönlichen oder beruflichen Projekten zu widmen....

A1-Bescheinigung: Wo und wie bekommet man eine A1-Bescheinigung?

Arbeitsrechthaberei Team

18. Dezember 2024

A1-Bescheinigung: Wo und wie bekommt man eine A1-Bescheinigung? Wer beruflich im Ausland tätig ist, kommt früher oder später mit der A1-Bescheinigung in Berührung. Aber was genau steckt hinter diesem Begriff und warum ist...

Arbeitsrechthaberei Team

A1-Bescheinigung: Wo und wie bekommt man eine A1-Bescheinigung? Wer beruflich im Ausland tätig ist, kommt früher oder später mit der A1-Bescheinigung in Berührung. Aber was genau steckt hinter diesem Begriff und warum ist...

Arbeitsrechthaberei Team

16. Dezember 2024

Kein Abgeltungsanspruch von Überstunden (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 20.02.2024 – 2 Sa 92/23) Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern entschied, dass ein Servicetechniker keinen Anspruch auf Abgeltung von Überstunden und drei Urlaubstagen hat....

Arbeitsrechthaberei Team

Kein Abgeltungsanspruch von Überstunden (LAG Mecklenburg-Vorpommern, Urteil vom 20.02.2024 – 2 Sa 92/23) Das Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern entschied, dass ein Servicetechniker keinen Anspruch auf Abgeltung von Überstunden und drei Urlaubstagen hat....

Mitarbeiterportal: Einführung, ESS-Funktionen, Vor- und Nachteile

Arbeitsrechthaberei Team

12. Dezember 2024

Mitarbeiterportal: Einführung, ESS-Funktionen, Vor- und Nachteile Ein Mitarbeiterportal mit ESS-Funktionen ist ein wertvolles Werkzeug zur Effizienzsteigerung im Unternehmen. Es ermöglicht Mitarbeitenden mehr Selbstverwaltung und entlastet die Personalabteilung. Die Einführung sollte gut...

Arbeitsrechthaberei Team

Mitarbeiterportal: Einführung, ESS-Funktionen, Vor- und Nachteile Ein Mitarbeiterportal mit ESS-Funktionen ist ein wertvolles Werkzeug zur Effizienzsteigerung im Unternehmen. Es ermöglicht Mitarbeitenden mehr Selbstverwaltung und entlastet die Personalabteilung. Die Einführung sollte gut...

Arbeitsrechthaberei Team

11. Dezember 2024

Rückzahlungsregelung für Ausbildungsvergütung (LAG Niedersachsen, Urteil vom 19.03.2024 – 11 Sa 588/23) Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen entschied, dass die Rückforderung von Ausbildungsvergütung unwirksam war, da die zugrunde liegende Berechnungsgrundlage gem. § 30 TVN-BA unbestimmt war....

Arbeitsrechthaberei Team

Rückzahlungsregelung für Ausbildungsvergütung (LAG Niedersachsen, Urteil vom 19.03.2024 – 11 Sa 588/23) Das Landesarbeitsgericht Niedersachsen entschied, dass die Rückforderung von Ausbildungsvergütung unwirksam war, da die zugrunde liegende Berechnungsgrundlage gem. § 30 TVN-BA unbestimmt war....

Besteuerung von Betriebsveranstaltungen: Was Arbeitgeber wissen müssen

Florian Völkner

Besteuerung von Betriebsveranstaltungen: Was Arbeitgeber wissen müssen Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Betriebsausflüge sind beliebte Maßnahmen zur Stärkung des Teamgeistes und zur Mitarbeitermotivation. Doch sie haben auch eine steuerliche Seite, die Arbeitgeber...

Florian Völkner

Besteuerung von Betriebsveranstaltungen: Was Arbeitgeber wissen müssen Betriebsveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder Betriebsausflüge sind beliebte Maßnahmen zur Stärkung des Teamgeistes und zur Mitarbeitermotivation. Doch sie haben auch eine steuerliche Seite, die Arbeitgeber...

Kündigungsschutzklage: Definition, Fristen, Ablauf

Arbeitsrechthaberei Team

10. Dezember 2024

Kündigungsschutzklage: Rechte, Ablauf und Fristen Eine Kündigungsschutzklage ist ein gerichtlicher Antrag, den Arbeitnehmer einreichen können, um sich gegen die Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses zu wehren. Eine Kündigungsschutzklage ist ein wichtiger rechtlicher...

Arbeitsrechthaberei Team

Kündigungsschutzklage: Rechte, Ablauf und Fristen Eine Kündigungsschutzklage ist ein gerichtlicher Antrag, den Arbeitnehmer einreichen können, um sich gegen die Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses zu wehren. Eine Kündigungsschutzklage ist ein wichtiger rechtlicher...

Arbeitsrechthaberei Team

9. Dezember 2024

Ausschluss von Inflationsausgleichsprämie für Arbeitnehmer in der Passivphase ihrer Altersteilzeit unwirksam (BAG, Urteil vom 12. November 2024 – 9 AZR 71/24) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass der tarifvertragliche Ausschluss von Arbeitnehmern in der Passivphase ihrer Arbeitsteilzeit von der Inflationsausgleichsprämie unwirksam ist....

Arbeitsrechthaberei Team

Ausschluss von Inflationsausgleichsprämie für Arbeitnehmer in der Passivphase ihrer Altersteilzeit unwirksam (BAG, Urteil vom 12. November 2024 – 9 AZR 71/24) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass der tarifvertragliche Ausschluss von Arbeitnehmern in der Passivphase ihrer Arbeitsteilzeit von der Inflationsausgleichsprämie unwirksam ist....

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4. Dezember 2024

Neuerungen im Arbeitsschutz: Gefahrstoffverordnung stärkt Sicherheit am Arbeitsplatz Am 13.11.2024 hat das Bundeskabinett eine Reform der Gefahrenstoffverordnung verabschiedet, die den Schutz von Beschäftigten, insbesondere bei der Arbeit mit krebserregenden Stoffen, deutlich...

Arbeitsrechthaberei Team

Neuerungen im Arbeitsschutz: Gefahrstoffverordnung stärkt Sicherheit am Arbeitsplatz Am 13.11.2024 hat das Bundeskabinett eine Reform der Gefahrenstoffverordnung verabschiedet, die den Schutz von Beschäftigten, insbesondere bei der Arbeit mit krebserregenden Stoffen, deutlich...

Nebenbeschäftigung: Vor- und Nachteile, was ist zu beachten und welche sind nicht erlaubt?

Arbeitsrechthaberei Team

Nebenbeschäftigung: Vor- und Nachteile, was ist zu beachten und welche sind nicht erlaubt? Eine Nebenbeschäftigung ist eine zusätzliche berufliche Tätigkeit, die neben einer hauptberuflichen Anstellung ausgeübt wird. Sie kann entweder im Angestelltenverhältnis oder selbstständig erfolgen und umfasst häufig...

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Nebenbeschäftigung: Vor- und Nachteile, was ist zu beachten und welche sind nicht erlaubt? Eine Nebenbeschäftigung ist eine zusätzliche berufliche Tätigkeit, die neben einer hauptberuflichen Anstellung ausgeübt wird. Sie kann entweder im Angestelltenverhältnis oder selbstständig erfolgen und umfasst häufig...

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2. Dezember 2024

Verpflichtendes Tragen eines Headsets für Angestellte von Primark (BAG, Beschluss vom 16.07.2024 – 1 ABR 16/23) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass die Einführung einer Headset-Pflicht bei Primark mitbestimmungspflichtig ist, da es sich um eine technische Überwachungseinrichtung nach § 87 Abs. 1 Nr....

Arbeitsrechthaberei Team

Verpflichtendes Tragen eines Headsets für Angestellte von Primark (BAG, Beschluss vom 16.07.2024 – 1 ABR 16/23) Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass die Einführung einer Headset-Pflicht bei Primark mitbestimmungspflichtig ist, da es sich um eine technische Überwachungseinrichtung nach § 87 Abs. 1 Nr....

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