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Arbeitsrechthaberei Team

Betriebliche Krankenversicherung: Vorteile, Umsetzung und Praxisleitfaden für KMU Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und umfasst zusätzliche...
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Betriebliche Krankenversicherung: Vorteile, Umsetzung und Praxisleitfaden für KMU Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und umfasst zusätzliche...
Firmenwagen: Auswahl, Steuerliche Behandlung und rechtliche Grundlagen

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Firmenwagen: Auswahl, Steuerliche Behandlung und rechtliche Grundlagen Alles zu Firmenwagen: Tipps zur Steueroptimierung, attraktive Vergütungslösungen und alternative Mobilitätsoptionen für Unternehmen. ...
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Personalakten digitalisieren: Anforderungen, Vor- und Nachteile, Gesetzliche Vorgaben und Checkliste Die Digitalisierung von Personalakten überträgt Mitarbeiterunterlagen von der Papierform in ein elektronisches...
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Personalakten digitalisieren: Anforderungen, Vor- und Nachteile, Gesetzliche Vorgaben und Checkliste Die Digitalisierung von Personalakten überträgt Mitarbeiterunterlagen von der Papierform in ein elektronisches...
Aufbewahrungsfristen Personalakten: Fristen und Risiken

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Aufbewahrungsfristen Personalakten: Übersicht, gesetzliche Fristen und Risiken Rechtssichere Archivierung von Personalakten für KMU: Wichtige Fristen, digitale Verwaltung und häufige Fehler kurz...
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Aufbewahrungsfristen Personalakten: Übersicht, gesetzliche Fristen und Risiken Rechtssichere Archivierung von Personalakten für KMU: Wichtige Fristen, digitale Verwaltung und häufige Fehler kurz...
Jobticket Firmenabo: Übersicht, Vorteile, Tipps & Tricks

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Jobticket Firmenabo: Vor- und Nachteile, steuerliche Rahmenbedingungen, Tipps & Tricks Jobticket im Firmenabo verbessert Arbeitgeberimage, spart Steuern und optimiert Vergütung – besonders attraktiv für KMU und...
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Jobticket Firmenabo: Vor- und Nachteile, steuerliche Rahmenbedingungen, Tipps & Tricks Jobticket im Firmenabo verbessert Arbeitgeberimage, spart Steuern und optimiert Vergütung – besonders attraktiv für KMU und...
Kinderbetreuung: Vorteile, Fördermöglichkeiten, Tipps & Tricks

Arbeitsrechthaberei Team

Kinderbetreuung: Vor- und Nachteile, Staatliche Fördermöglichkeiten, Tipps & Tricks Die Integration von Kinderbetreuung als Teil moderner Vergütungssysteme bietet KMU nicht nur eine strategische Möglichkeit, qualifizierte Fachkräfte effektiv zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen...
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Kinderbetreuung: Vor- und Nachteile, Staatliche Fördermöglichkeiten, Tipps & Tricks Die Integration von Kinderbetreuung als Teil moderner Vergütungssysteme bietet KMU nicht nur eine strategische Möglichkeit, qualifizierte Fachkräfte effektiv zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen...
Spesenabrechnungs-Software: Die wichtigsten Funktionen, Tipps & Tricks

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Spesenabrechnungs-Software: Die wichtigsten Funktionen, Tipps & Tricks Die Integration von Kinderbetreuung als Teil moderner Vergütungssysteme bietet KMU nicht nur eine strategische Möglichkeit, qualifizierte Fachkräfte effektiv zu gewinnen und langfristig an das Unternehmen...
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New Work: Definition, Konzepte und Methoden

Arbeitsrechthaberei Team

New Work: Definition, Konzepte und Methoden Erfahren Sie, wie KMU durch innovative New-Work-Vergütungsmodelle Mitarbeitende binden, Kosten reduzieren und Vorteile sichern...
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New Work: Definition, Konzepte und Methoden Erfahren Sie, wie KMU durch innovative New-Work-Vergütungsmodelle Mitarbeitende binden, Kosten reduzieren und Vorteile sichern...
Kündigungsfrist Probezeit: Regelungen, Frist und Ablauf

Arbeitsrechthaberei Team

Kündigungsfrist Probezeit: Regelungen, Frist und Ablauf Kündigungsfrist Probezeit klar definieren – Wichtiges zu Fristen, rechtlichen Vorgaben und Tipps für KMU zur Kosten- und...
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Aussetzung eines Individualverfahrens und die Frage der Vorgreiflichkeit (LAG Köln v. 4.4.2025 – 6 Ta 186/24) Im vorliegenden Fall streiten die Parteien über die Zahlung einer zusätzlichen Abfindung und einer höheren Abfindung gemäß Betriebsvereinbarungen, die im Zusammenhang mit der Stilllegung des...
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Aussetzung eines Individualverfahrens und die Frage der Vorgreiflichkeit (LAG Köln v. 4.4.2025 – 6 Ta 186/24) Im vorliegenden Fall streiten die Parteien über die Zahlung einer zusätzlichen Abfindung und einer höheren Abfindung gemäß Betriebsvereinbarungen, die im Zusammenhang mit der Stilllegung des...
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Nachforderung von 160.000 € für Sozialversicherungsbeiträge: Dopingkontrolleure waren abhängig beschäftigt und keine freien Mitarbeiter (LSG Baden-Württemberg v. 18.3.2025 – L 13 BA 3631/22) Die Klägerin, ein Unternehmen, das Dopingkontrollen für Sportveranstaltungen und Sportverbände durchführt, setzte dafür neben fest angestellten Mitarbeitern auch freie Mitarbeiter ein, mit denen sie Rahmenverträge...
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Nachforderung von 160.000 € für Sozialversicherungsbeiträge: Dopingkontrolleure waren abhängig beschäftigt und keine freien Mitarbeiter (LSG Baden-Württemberg v. 18.3.2025 – L 13 BA 3631/22) Die Klägerin, ein Unternehmen, das Dopingkontrollen für Sportveranstaltungen und Sportverbände durchführt, setzte dafür neben fest angestellten Mitarbeitern auch freie Mitarbeiter ein, mit denen sie Rahmenverträge...
Von der Halteprämie zur Vergütung Was das BAG-Urteil über VSOPs für Arbeitgeber bedeutet

Nela Softic-Rehm

Von der Halteprämie zur Vergütung: Was das BAG-Urteil über VSOPs für Arbeitgeber bedeutet Von der Halteprämie zur Vergütung: Was das BAG-Urteil über VSOPs für Arbeitgeber bedeutet. Ein Gespräch mit Arbeitsrechtlerin Nela Softic-Rehm (braks.legal) und Steuerberater Florian Völkner (KMpro...
Von der Halteprämie zur Vergütung Was das BAG-Urteil über VSOPs für Arbeitgeber bedeutet

Nela Softic-Rehm

Von der Halteprämie zur Vergütung: Was das BAG-Urteil über VSOPs für Arbeitgeber bedeutet Von der Halteprämie zur Vergütung: Was das BAG-Urteil über VSOPs für Arbeitgeber bedeutet. Ein Gespräch mit Arbeitsrechtlerin Nela Softic-Rehm (braks.legal) und Steuerberater Florian Völkner (KMpro...

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