Blog
Arbeitszeugnis: Definition und Bedeutung20240422101657
Arbeitszeugnisse sind weit mehr als nur formale Abschlussdokumente eines Arbeitsverhältnis...
Die neue Fachkräfteeinwanderung – Ein kurzer Überblick20240308131129
Gerade kleinere und mittlere Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen bei der Fachk...
Gendern aus arbeitsrechtlicher Sicht oder kann Markus Söder das Gendern verbieten?20240214140404
Gesellschaftspolitisch ist das Gendern ein großes Thema. Manch einem ist es völlig gleichg...
Bye Bye Home-Office oder für immer daheim?20240201145514
Spätestens seit der Pandemie sind viele Unternehmen dazu übergegangen Mitarbeiter im Home-...
Eine bewährte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Zeiten der Veränderung20231213171612
Veränderungen, mit denen die Digitalisierung von HR- Prozessen notwendig sind, bedürfen ei...
„Nach der Rente ist vor der Rente“ – Weiterarbeit nach Renteneintritt20231211132208
Während der Fachkräftemangel im Mittelpunkt der Diskussionen steht, findet im Hintergrund ...
Unveiling Transparency: Entwicklungen und Chancen des Hinweisgeberschutzgesetz für die Unternehmensführung20231210171731
Das Hinweisgeberschutzgesetz ist ein wichtiger Schritt in Richtung einer transparenten und...
Leitend oder nichtleitend? Teil 220231126204222
§ 5 Abs. 4 BetrVG hat lediglich Hilfsfunktion bei der Abgrenzung des Begriffs „Leitende(r)...
Arbeitszeiterfassung – Welche Pflichten haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer20231004222926
Im September 2022 fällt das Bundesarbeitsgericht ein Grundsatzurteil zur Erfassung von Arb...