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Das LAG Baden-Württemberg hat einer Arbeitnehmerin eine Mehrvergütung nach dem Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) zugesprochen, weil der Arbeitgeber die ungleiche Bezahlung nicht nachvollziehbar begründen konnte.
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Grundsätzlich können monatliche Feedback-Gespräche eine effektive Möglichkeit sein, die Bindung der Mitarbeiter*in zu stärken, indem sie eine offene Kommunikation, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und konstruktives wechselseitiges Feedback...
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Nela
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Der Skeptiker
Derzeit sind in Deutschland nicht einmal 1.000 Menschen als divers gemeldet. Wen genau will man also diskriminieren?
1400 -
AH
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#HRDigitalisierung
Markus Steinberger
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Eine Krankmeldung ist ein formeller Prozess, bei dem Arbeitnehmer:innen dem Arbeitgeber mitteilen, dass sie aufgrund
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Gerade kleinere und mittlere Unternehmen stehen vor großen Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung. Oftmals fehlen zeitliche,
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Bei einer Abmahnung fordert Ihr:e Arbeitgeber:in Sie auf ein arbeitsvertragswidriges Verhalten einzustellen. Wer der Forderung
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Autoren
Nela Softic-Rehm
berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen des Mittelstandes sowie Mitglieder des oberen Führungskreises in allen Bereichen des individuellen Arbeitsrechts gerichtlich als auch außergerichtlich. Nela ist Partnerin bei Braun, Köppe...
Patrick Köppen
versteht sich eigentlich nicht als Arbeitsrechtler. Er ist viel tätig im Gesellschaftsrecht und wird häufig in Fällen mandatiert, in denen die Anforderungen mehrerer Rechtsgebiete im Blick behalten und in Einklang gebracht und in denen komplexe Recht...
Nils Schmidt
ist Vorstand des DFK. Er ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht mit Schwerpunkten im Sprecherausschussrecht sowie bei Führungsthemen. Im DFK ist Nils Schmidt unter anderem zuständig für das Verbandsmagazin, die Politik und Social Media. D...
Maria Chalvatzaki
berät und vertritt nationale und internationale Unternehmen des Mittelstandes, Gewerbetreibende und Vereine sowie Privatpersonen in allen Belangen des individuellen Arbeitsrechts. Sie ist weiter in ausgewählten Fällen des Wirtschafts- und Privatrecht...
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